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Produkte und Fragen zum Begriff Verantwortung:


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    Produktdetails: Markeninformationen: tenzo ist ein Unternehmen mit Sitz im schwedischen Smu00e5landsstenar, das im Jahr 1934 vom David Johansson gegründet wurde. tenzo gehört heute zu den größten Möbelherstellern Schwedens. Neben dem eigenen Tenzo design studio arbeitet die Firma mit vielen namhaften Designern wie Says Who, Rutger Andersson, Mu00e5ns Broman, Jurij Rahimkulov, Thomas Eklundh, Monika Mulder oder Olivier Toulouse zusammen. So entstehen originelle und innovative Möbel-Ideen, die in einer hochwertigen Verarbeitung umgesetzt werden. Für tenzo ist es wichtig, sich für eine nachhaltige Gemeinschaft, und eine besonders verantwortungsvolle Forstwirtschaft in Europa und dem Rest der Welt einzusetzen. Deshalb ist die Firma FSC-zertifiziert und arbeitet kontinuierlich mit Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung., Farbe: Farbe: anthrazit, Farbe Korpus: anthrazit, Farbe Klappen: anthrazit, Farbe Füße: anthrazit, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Ausstattung & Funktionen: Anzahl Klappen: 3, Art Griffe: Griffmulde, Ausstattung: Soft-Close-Funktion, Maßangaben: Breite: 62 cm, Tiefe: 35,5 cm, Höhe: 131 cm, Höhe Füße: 11 cm, Bodenfreiheit: 11 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Material: MDF, Spanplatte, Material Korpus: Spanplatte, MDF, Material Beschläge: Metall, Material Füße: Metall, Optik/Stil: Design: Says Who, Oberflächenbehandlung: lackiert, Lieferung & Montage: Lieferzustand: zerlegt, Art Montage: Wandmontage, Anzahl Packstücke: 2, Aufbauhinweise: einfache Selbstmontage mit Aufbauanleitung, Wissenswertes: Wissenswertes: Um Ihren Boden zu schonen, versehen Sie das Produkt am besten mit Filzgleitern.nDas Möbelstück ist für den Einsatz im Innenbereich vorgesehen. Achten Sie darauf, dass das Möbelstück nicht auf einernfeuchten Unterlage steht und keiner direkten Sonneneinstrahlung ausgesetzt ist. Vorsicht beim Platzieren von Gegenständen auf demnMöbelstück: Diese könnten Kratzer, Verfärbungen oder andere Schäden verursachen.Benutzen Sie zum Pflegen und zum Entfernen vonnVerunreinigungen oder Flecken ein Tuch, das Sie in Wasser mit leicht seifigem Zusatz leicht angefeuchtet haben. Mit einem trockenennweichen Tuch nachwischen. Wenden Sie sich bei hartnäckigen Flecken bitte an Ihren Händler oder einen anderen Fachmann., Ergänzende Informationen: Hergestellt in Schweden, Herstellungsland: Made in Sweden, Serie: Serie: SWITCH

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    Die Luft ist klirrend kalt, die Sonne aber angenehm warm: Du ziehst die ersten Spuren im Neuschnee über den flachen Gipfel des Sass Pordoi. Windfest, wasserabweisend und robust – diese ergonomisch geschnittene Skihose für Männer ist so konzipiert, dass sie sich deinen Bewegungen anPolyamidsst. Die perfekte Begleiterin für große Abenteuer in den Bergen! Wir kombinieren zwei unterschiedlich schwere Varianten unseres firmeneigenen Durastretch-Softshell-Gewebes, um eine hervorragende Temperaturregulierung und Bewegungsfreiheit zu gewährleisten. Beide Stoffe haben einen hohen Elastananteil, der ihnen einen 4-Wege-Stretch verleiht. Zusammen mit dem Zwickel im Schritt und den ergonomisch vorgeformten Knien bieten sie dir sehr gute Bewegungsfreiheit im Tiefschnee für Kick-Turns oder schnelle, geschmeidige Abfahrten. Zu den weiteren Details gehören ein Schneefang, Hosenträgerbefestigungspunkte, zwei Reißverschlusstaschen, eine flache Seitentasche und eine hintere Reißverschlusstasche. Die intelligent konzipierten Beinabschlüsse sind mit Reißverschlüssen versehen, um eine präzise Polyamidssform über Skistiefeln oder Bergschuhen zu gewährleisten, sowie mit Anti-Cut-Polyamidtches am Rist, die verhindern, dass sich deine Steigeisen verheddern oder deine Ski einschneiden. Die Sella Durastretch Hose ist ein Salewa Committed Produkt, das zusätzliche, strenge, unabhängig geprüfte Standards für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung erfüllt. Unsere Softshell Skitourenhose – ein bewährter Klassiker!

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  • Verborgene Geschichte
    Verborgene Geschichte

    Verborgene Geschichte , »Die offizielle Geschichtsschreibung zum Ersten Weltkrieg ist eine vorsätzliche Lüge.« Die weithin für richtig gehaltene Ansicht, das Deutsche Reich trage den überwiegenden Teil der Verantwortung für den Kriegsausbruch 1914, wird zunehmend infrage gestellt. Die beiden britischen Historiker Gerry Docherty und Jim Macgregor richten den Fokus auf einen einflussreichen Zirkel in Großbritannien, der lange vor Beginn des Ersten Weltkriegs die militärische Niederwerfung Deutschlands anstrebte: »Seit bald einem Jahrhundert wird erfolgreich vertuscht, wie alles begann und warum der Krieg unnötig und vorsätzlich über das Jahr 1915 hinaus verlängert wurde. Sorgfältig wurde die Geschichte verzerrt, um die Tatsache zu verschleiern, dass Großbritannien und nicht Deutschland für den Krieg verantwortlich war.« Eine geheime Elite wollte den Krieg Verborgene Geschichte enthüllt, wer in Wahrheit für den Ersten Weltkrieg verantwortlich ist. Die Historiker belegen, dass die Berichterstattung über die Kriegsgründe vorsätzlich verfälscht wurde, um eine geheime Elite sehr wohlhabender und einflussreicher Männer in London zu schützen. 10 Jahre lang arbeiteten sie auf die Vernichtung Deutschlands hin. Unser Bild von den damaligen Ereignissen wird von Unwahrheiten und Täuschungen geprägt, von einem ganzen Netz aus Lügen, das die Siegernationen 1919 in Versailles sorgfältig gestrickt haben und für dessen Fortbestand gefügige Historiker seitdem sorgen. Die offizielle Version der Kriegsgründe weist massive Fehler auf und wird verzerrt durch die Berge an Beweisen, die vernichtet wurden oder noch heute der Öffentlichkeit vorenthalten werden. Darunter allein 375 000 Bände geheimer Kriegsunterlagen! Diese aufwendige und spannende Dokumentation ist eine faszinierende Herausforderung. Gerry Docherty und Jim Macgregor bitten Sie nur um eines: Sehen Sie sich unvoreingenommen an, was sie an Fakten zusammengetragen haben . »Wir haben nicht den geringsten Zweifel, dass Deutschland unschuldig war.« , > , Erscheinungsjahr: 20200923, Produktform: VI, Abbildungen: 2 DVDs, Keyword: Kriegsausbruch; Berichterstattung; Kriegsgründe; Versailles, Fachschema: Erster Weltkrieg~Weltkrieg / Erster Weltkrieg~Weltkrieg 1914/18~Video / Geschichte, Kulturgeschichte, Zeitgeschichte~Video / Dokumentation, Warengruppe: VID/Geschichte/20. Jahrhundert, Fachkategorie: Erster Weltkrieg, Sekunden: 158, Text Sprache: ger, UNSPSC: 85234910, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234910, Verlag: Kopp Verlag, Verlag: Kopp Verlag, Verlag: Kopp Verlag e.K., Länge: 192, Breite: 137, Höhe: 16, Gewicht: 106, Produktform: DVD-Video, Genre: Filme, Genre: Filme, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Lagerartikel,

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    Komplettiert Ihr Outfit und darf in keiner Garderobe fehlen: Dieses Business Hemd aus der "SMART ESSENTIALS" Kollektion von Seidensticker überzeugt durch maskuline Ästhetik. Es kann in der Freizeit, im Homeoffice, im Büro oder bei Veranstaltungen zu Ihrer schlichten Eleganz beitragen. Die Webart Popeline aus 100% Baumwolle ist mit hoher Dichte gewebt und daher besonders widerstandsfähig, was sie perfekt für pflegeleichte Business-Outfits macht. Mit der Passform Shaped ist das Business Hemd figurbetont und doch nicht so eng anliegend. Das charakteristische Karo-Muster mit Patch in Kragen und Manschetten ist eine stilvolle Ergänzung. Balanceakt zwischen Klassik und Moderne: das elegante Seidensticker Hemd. Stilsicher und elegant liegen Sie mit diesem Langarm-Business Hemd stets richtig. Es wird durch weitenverstellbare Manschetten abgerundet. Ein Kentkragen unterstreicht den universellen Business-Charakter. Dieses Business Hemd erfüllt unsere eigenen hohen Anforderungen an unsere Produkte in Bezug auf nachhaltige Rohstoff-Verwendung, verantwortungsvolle Herstellung und plastikfreie Verpackung. So können auch wir soziale Verantwortung übernehmen.

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    Produktdetails: Markeninformationen: tenzo ist ein Unternehmen mit Sitz im schwedischen Smu00e5landsstenar, das im Jahr 1934 vom David Johansson gegründet wurde. tenzo gehört heute zu den größten Möbelherstellern Schwedens. Neben dem eigenen Tenzo design studio arbeitet die Firma mit vielen namhaften Designern wie Says Who, Rutger Andersson, Mu00e5ns Broman, Jurij Rahimkulov, Thomas Eklundh, Monika Mulder oder Olivier Toulouse zusammen. So entstehen originelle und innovative Möbel-Ideen, die in einer hochwertigen Verarbeitung umgesetzt werden. Für tenzo ist es wichtig, sich für eine nachhaltige Gemeinschaft, und eine besonders verantwortungsvolle Forstwirtschaft in Europa und dem Rest der Welt einzusetzen. Deshalb ist die Firma FSC-zertifiziert und arbeitet kontinuierlich mit Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung., Farbe: Farbe Tischplatte: weiß, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe: weiß, Ausstattung & Funktionen: Anzahl Beine: 4, Art Tischplatte: fest montiert, Maßangaben: Breite: 240 cm, Tiefe: 120 cm, Höhe: 75 cm, Belastbarkeit maximal: 50 kg, Breite Tischplatte: 240 cm, Höhe bis Tischunterkante: 92,5 cm, Stärke Tischplatte: 2,5 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Gewicht: 69,8 kg, Optik/Stil: Design: Tenzo Design Studio, Form: oval, Lieferung & Montage: Aufbauhinweise: einfache Selbstmontage mit Aufbauanleitung, Lieferzustand: zerlegt, Serie: Serie: CIBUZ

    Preis: 761.78 € | Versand*: 49.95 €
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    Poloshirt für Damen Craft pro control impact

    Verbessern Sie Ihr Spiel mit diesem erstklassigen Performance-Polo. Hergestellt aus leichtem, atmungsaktivem, recyceltem Polyester. Dieses Poloshirt Pro Control Impact verbindet optimale Funktionalität mit ökologischer Verantwortung. Mit klassischem Kragen und 2 oder 3 Knöpfen, angesetzten Ärmeln und viel Platz für Vereins-, Sponsoren- oder Firmenlogos. Ergonomisches Design und hoher Stretchanteil für hervorragende Bewegungsfreiheit - Leichtes und atmungsaktives Material - 2- oder 3-Knopf-Öffnung - Schmal geschnittener Kragen - Angepasste/schmale Ärmel - Platz für Vereins-/Firmenlogos - Umweltfreundlich

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    Produktdetails: Markeninformationen: Wimex: Seit über 30 Jahren schreiben wir als Familienunternehmen eine einzigartige Erfolgsstory. Wir haben den Möbelmarkt revolutioniert, indem wir zerlegte Mitnahmemöbel produzieren und vermarkten. Unsere variablen Schlaf- und Stauraummöbel bieten flexible Funktionalität und individuelle Kombinationsmöglichkeiten zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Unsere Standorte in Heidenau, Themar und Georgsmarienhütte zeigen unsere unternehmerische und soziale Verantwortung. Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Made in Germany ist bei uns keine leere Phrase, sondern gelebte Realität., Farbe: Farbe: Weiß/Glas Grey, Farbe Griffe: alu, Farbe Innendekor: Line grey, Ausstattung & Funktionen: Anzahl Einlegeböden: 2, Anzahl Glastüren: 1, Anzahl Kleiderstangen: 2, Anzahl Schubladen: 3 St., Anzahl Türen: 2 St., Art Griffe: Griffleiste, Maßangaben: Breite: 225 cm, Tiefe: 65 cm, Höhe: 210 cm, Länge Kleiderstangen: 110 cm, Belastbarkeit Kleiderstange maximal: 10 kg, Belastbarkeit Einlegeböden maximal: 10 kg, Breite Schubladeninnenmaß: 40 cm, Tiefe Schubladeninnenmaß: 35 cm, Höhe Schubladeninnenmaß: 8 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Material: Spanplatte, Sicherheitsglas, Material Schubladenauszug: Metall, Material Kleiderstangen: Metall, Material Griffe: Metall, Material Bodenträger: Metall, Lieferung & Montage: Lieferzustand: zerlegt, Art Montage: stehend montierbar, Montagehinweis: Bitte beachten Sie, dass zur Montage links, rechts und oben jeweils ca. 25 cm Platz zusätzlich benötigt wird, Aufbauhinweise: inklusive Aufbauanleitung - eine zweite Person zum Aufbau wird empfohlen, Hinweise: Zubehörartikel: Selbsteinzug 2er Set, Art. 752673, Wäscheeinteilung, Art. 252537, Einlegeböden 2er Set, Art. 862690, Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Germany

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  • Wie können Eltern beweisen, dass ich Verantwortung übernehmen kann?

    Eltern können zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst, indem sie dir Aufgaben und Verantwortlichkeiten übertragen und beobachten, wie du damit umgehst. Sie können dir auch die Möglichkeit geben, selbstständig Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen daraus zu tragen. Zeige ihnen, dass du zuverlässig bist, indem du deine Aufgaben gewissenhaft erledigst und Verantwortung für deine eigenen Handlungen übernimmst.

  • Welche Auswirkungen hat die steigende Nachfrage nach nachhaltigen Textilprodukten auf die Umwelt, die Wirtschaft und die soziale Verantwortung in der Textilindustrie?

    Die steigende Nachfrage nach nachhaltigen Textilprodukten führt zu einer Reduzierung des Einsatzes von schädlichen Chemikalien und Ressourcen, was sich positiv auf die Umwelt auswirkt. Gleichzeitig fördert sie die Entwicklung und den Einsatz von umweltfreundlichen Produktionsmethoden und Materialien, was die Wirtschaft im Bereich der nachhaltigen Textilindustrie stärkt. Darüber hinaus trägt die steigende Nachfrage dazu bei, dass Unternehmen vermehrt soziale Verantwortung übernehmen, indem sie faire Arbeitsbedingungen und gerechte Entlohnung sicherstellen, was letztendlich zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der gesamten Textilindustrie führt.

  • Welche Verantwortung für die Technikfolgen von Software und Hardware seht ihr im Allgemeinen auf der Seite der Informatik? Wo seht ihr einen Grenzfall?

    Im Allgemeinen liegt die Verantwortung für die Technikfolgen von Software und Hardware bei der Informatik. Das bedeutet, dass Informatikerinnen und Informatiker dafür sorgen müssen, dass ihre Entwicklungen sicher, zuverlässig und ethisch vertretbar sind. Ein Grenzfall könnte beispielsweise auftreten, wenn es um die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz geht, da hier die Frage nach der Verantwortung und Kontrolle über die Entscheidungen von Maschinen aufkommt.

  • Wie kann man Verantwortung tragen?

    Verantwortung kann man tragen, indem man sich bewusst für seine Handlungen und Entscheidungen verantwortlich fühlt und die Konsequenzen akzeptiert. Es bedeutet, Verantwortung für sein eigenes Leben und Wohlergehen zu übernehmen und auch für die Auswirkungen des eigenen Handelns auf andere Menschen und die Umwelt Verantwortung zu tragen. Dies beinhaltet auch, Verantwortung für Fehler zu übernehmen und daraus zu lernen.

  • Wie kann man effektiv verhindern, dass man Aufgaben oder Verantwortlichkeiten auf andere Personen schiebt, und stattdessen selbst die Verantwortung übernimmt?

    Um effektiv zu verhindern, dass man Aufgaben oder Verantwortlichkeiten auf andere Personen schiebt, ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass man selbst für seine Handlungen verantwortlich ist. Man sollte sich selbst reflektieren und ehrlich zu sich selbst sein, um herauszufinden, warum man dazu neigt, Verantwortung abzuschieben. Es ist hilfreich, klare Ziele und Prioritäten zu setzen, um sich selbst zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem ist es wichtig, sich selbst zu disziplinieren und konsequent zu sein, um die Verantwortung für die eigenen Aufgaben zu übernehmen und nicht auf andere abzuwälzen.

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  • Welche Maßnahmen können Unternehmen in ihrer Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen, um sowohl ökologische als auch soziale Verantwortung zu übernehmen und langfristig erfolgreich zu sein?

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  • Welche Auswirkungen hat die steigende Nachfrage nach nachhaltigen Textilien auf die Umwelt, die Wirtschaft und die soziale Verantwortung in der Textilindustrie?

    Die steigende Nachfrage nach nachhaltigen Textilien führt zu einer Reduzierung des Einsatzes von schädlichen Chemikalien und Ressourcen, was sich positiv auf die Umwelt auswirkt. Gleichzeitig schafft sie neue Marktchancen und Arbeitsplätze in der nachhaltigen Textilindustrie, was die Wirtschaft ankurbelt. Darüber hinaus trägt die steigende Nachfrage dazu bei, dass Unternehmen vermehrt soziale Verantwortung übernehmen, indem sie faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne gewährleisten. Insgesamt fördert die steigende Nachfrage nach nachhaltigen Textilien also eine umweltfreundlichere Produktion, stärkt die Wirtschaft und verbessert die soziale Verantwortung in der Textilindustrie.

  • Was sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Einführung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie in Bezug auf Umweltschutz, soziale Verantwortung und wirtschaftliche Rentabilität?

    Die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Einführung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie sind eine klare Vision und Führung von der Unternehmensleitung, die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmenskultur und -werte, die Einbeziehung aller Mitarbeiter in den Prozess und die kontinuierliche Messung und Berichterstattung über die Fortschritte. Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Nachhaltigkeit von großer Bedeutung. Letztendlich ist die Fähigkeit, langfristige Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten, ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Einführung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie

  • Was sind die rechtlichen und ethischen Implikationen einer Verzichtserklärung in Bezug auf persönliche Haftung und Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie medizinische Behandlung, Freizeitaktivitäten und berufliche Tätigkeiten?

    Eine Verzichtserklärung in Bezug auf persönliche Haftung und Verantwortung kann in verschiedenen Bereichen wie medizinische Behandlung, Freizeitaktivitäten und berufliche Tätigkeiten rechtliche und ethische Implikationen haben. In der medizinischen Behandlung könnte eine Verzichtserklärung die Rechte des Patienten beeinträchtigen und die Verantwortung des Arztes für Fehler oder Fahrlässigkeit verringern. In Freizeitaktivitäten könnte eine Verzichtserklärung die Verantwortung des Anbieters für die Sicherheit der Teilnehmer einschränken und die rechtliche Haftung bei Unfällen oder Verletzungen beeinflussen. In beruflichen Tätigkeiten könnte eine Verzichtserklärung die Rechte der Arbeitnehmer schwächen und die Verantwortung des Arbeitgebers für die Sicherheit